供應商多元化是一種重要的商業策略,企業如何有效啟動并發展這一計劃呢?讓我們深入探討將其付諸實踐的五個步驟。
?1. 建立商業案例并獲得高管支持
對最高管理層來說,簡單地說“我們需要一個供應商多元化計劃”是不夠的。要實現真正的文化轉變,必須自上而下推動這一策略。雖然這可能是一個艱難的提議,但當企業文化一致時,吸引利益相關者、建立良好的流程,并有意義地推動戰略向前發展將變得容易得多。就像多米諾骨牌效應,當人們團結在推動社會責任的文化周圍時,會產生更大的興奮感,大家開始積極掌控像供應商多元化這樣的戰略。
?2. 制定政策并確定多元化供應商
在獲得組織的關注和內部支持之后,您可以開始制定供應商多元化計劃。首先,需要制定一項推動計劃實施的政策。這一政策可以是簡單的規則或框架,關鍵在于激勵人們看到實際行動。接下來,您需要識別不同的供應商,方法有很多種,可以通過市場調研、行業推薦等方式找到合適的合作伙伴。
?3. 投資于供應商多元化計劃
制定戰略是成功的第一步,但如果沒有實際投資,計劃將難以推進。令人震驚的是,只有大約三分之一的組織實際為供應商多元化分配預算,盡管這一趨勢正在迅速改變。
您需要領導這個項目,雖然不一定要專門設立新角色,但強烈建議您充分利用現有資源。供應商多元化需要積極主動的參與,最終需要專門的人員來將計劃提升到新的高度。
同時,結合人員投資和技術投資能為組織帶來巨大的價值。采用合適的技術解決方案可以幫助識別適合您行業的多元化供應商,便于管理供應基礎并提供分析見解,以提高績效和投資回報率。優秀的供應商多元化計劃需要大量時間投入,簡單引入多樣化的供應商只是第一步。您還需要建立培訓、指導和網絡支持計劃。
?4. 制定目標和最佳實踐
建立一套清晰的KPI和目標是至關重要的,并應不斷評估您的流程。您希望從供應商多元化計劃中獲得什么?成功的標志是什么?請記住,這是一項商業戰略,若執行得當,應該為企業創造真正的價值。明確定義目標有助于衡量供應商多元化計劃的有效性。隨著組織需求和策略的變化,應定期審查和調整這些策略,確保它們始終保持動態和靈活。
?5. 關注績效
這似乎是一個簡單的步驟,但令人驚訝的是,有多少公司在制定計劃后再也沒有去評估他們的KPI或衡量進度。績效指標會因企業的需求和目標而異,但以下是一些可以幫助您入門的指標:
- 新加入的多元化供應商數量
- 受邀參與RFP的不同供應商數量
- 多樣化支出增長的百分比
- 供應商多元化計劃帶來的節省
- 內部客戶滿意度的提高
- 經濟影響(例如創造就業機會)
- 對當地社區的積極影響
- 品牌提升指標
成功的供應商多元化計劃并非一蹴而就,而是一個深思熟慮、創新實踐的過程。通過建立商業案例、獲得高管支持、制定政策、投資計劃、設定目標和最佳實踐、關注績效,您可以有效地引導您的企業進入一個全新的供應鏈戰略領域。推來客SRM供應商管理系統將助您實現這些目標,提升供應商多元化的效率和效果。
我們專注高端建站,小程序開發、軟件系統定制開發、BUG修復、物聯網開發、各類API接口對接開發等。十余年開發經驗,每一個項目承諾做到滿意為止,多一次對比,一定讓您多一份收獲!