如果您還不清楚什么是CRM(客戶關系管理系統),那么可以將其視為一款強大的軟件,它幫助企業獲取新的銷售線索,增進客戶關系,提升客戶忠誠度,從而實現快速增長。
然而,值得注意的是,成功使用CRM的關鍵在于充分了解和利用其功能。令人震驚的是,研究顯示,只有14%的銷售代表真正利用了CRM的全部功能,而有30%到60%的CRM項目由于成本問題未能啟動。缺乏有效的采用Zui終導致投資回報率低下。
對于任何企業來說,投資金錢、勞動力和時間于CRM解決方案,而未能有效利用它來促進業務增長,無疑是Zui令人沮喪的事情。因此,您可以參考以下五個步驟,構建一套跨部門、可擴展且易于使用的CRM策略,幫助您在客戶與您的業務旅程的每個階段提升與客戶的關系。
?1. 確定易于使用的CRM解決方案的戰略目標
創建有效CRM策略的第一步是明確其目標,也就是您希望通過這個易于使用的CRM實現什么。CRM軟件應該成為組織各部門協同工作的工具。因此,各個部門必須在目標設定過程中共同努力。鼓勵營銷、銷售和支持團隊共同討論,將大目標分解為適合他們角色和職責的可操作CRM任務。
?2. 識別核心挑戰和弱點
為了確保您的CRM策略具備前瞻性,您需要盡早識別團隊的主要挑戰和薄弱環節。如果發現跨部門溝通不暢,或支持請求未能及時解決,您可以制定相應的CRM策略,利用高效的協作流程和透明度來改善這一現狀。共享資源和知識,并創建一個可在CRM數據庫中輕松查找和使用的知識庫。
?3. 創建CRM流程以簡化工作流程
許多CRM系統都包含集成工具和功能,用于簡化公司工作流程。根據您的CRM工具功能,利用系統提高團隊的效率和溝通能力。例如,可以在CRM中明確角色和責任,將潛在客戶和客戶進行分類和組織,集成外部業務應用程序以減少多平臺操作,設置及時通知,以確保您的團隊抓住每個信息機會,以及自定義儀表板以直觀顯示關鍵信息等。
?4. 確定正確的KPI
沒有定義與業務目標相關的關鍵績效指標(KPI),您將無法有效評估CRM策略的成效。因此,您需要重新審視業務目標,并確定如何地衡量它們。一些值得考慮的KPI包括客戶保留率、新潛在客戶數量、續訂率、新產生的收入、成交率和解決時間等。
?5. 制定完整的入職流程
花時間制定系統的入職流程,以確保您的團隊獲得成功所需的CRM培訓。為此,您可以創建詳細且完備的培訓材料,并將其在CRM數據庫中組織得易于訪問。除了書面信息,您還可以創建知識庫文章、客戶支持論壇或實時聊天窗口來處理簡單查詢,甚至錄制操作視頻作為指導。
通過以上五個步驟,您不僅可以制定一套有效的CRM策略來提升團隊的工作效率,還能識別關鍵客戶接觸點,找出有效和無效的環節,并發現新機會,促進業務增長。
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